真正優(yōu)秀的企業(yè),其文化是在歷史中不斷形成并堆積起來的,它是企業(yè)發(fā)展過程中所有同仁的汗水結晶。在任何一家優(yōu)秀的公司,所有員工都應是企業(yè)文化的踐行者,通過以身作則引領企業(yè)把文化建設落地。從某種意義上講,企業(yè)是行者而不是言者,“行勝于言”在企業(yè)中具有格外重要的意義。
2024年3月24日上午,包裝車間粉碎工段小包機突發(fā)故障,導致地面積料嚴重,包裝線處于停滯狀態(tài),在場的員工們都焦急萬分。包裝科現(xiàn)場管理人員聯(lián)系機修、電修輪番搶修,但問題還是沒有得到完全的解決。此時,生產進度已嚴重落后,粉碎車間的人員們想到了曾經在包裝車間共事過的安全科吳晨俊,他在接到消息后立刻抵達現(xiàn)場查看情況。
到達故障現(xiàn)場后,吳晨俊認真排查相應關鍵部件,確認設備是否能夠正常運作。接著,他在對某個模塊的拆解過程中發(fā)現(xiàn)有堵塞現(xiàn)象,并確認了此次的故障主要是由該問題而導致的。
在后續(xù)與包裝科同事溝通中,大家確定了日后的預防措施。這幾天的跟蹤觀察下來,這一舉措不僅保證了包裝車間的正常運行,更提升了該工段的產出效率,為后續(xù)的操作積累了寶貴的經驗。
本次協(xié)助本著“協(xié)作共贏”的公司核心價值觀,雖然包裝設備維修并不是安全科的本職工作,但為了公司的生產工作可以正常進行,安全科還是在力所能及的范圍內對兄弟部門給予幫助,確保公司核心利益不受損失。希望公司各部門間能夠協(xié)作共贏,共同進步。